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Cruzamento: O cruzamento entre as bases da CAPES e da RAIS foi realizado por meio de uma chave única, construída a partir dos 6 dígitos do CPF disponibilizados pela CAPES, combinados ao nome completo do indivíduo. Considerando que informações como gênero, raça, ocupação e renda são provenientes da RAIS, os dados apresentados referem-se apenas aos mestres e doutores identificados nessa base. Por esse motivo, podem ocorrer divergências em relação aos totais divulgados pela CAPES, que incluem todo o universo da pós-graduação.
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Correção Monetária: todos os valores monetários foram atualizados para preços constantes de 2020, com o objetivo de eliminar os efeitos da inflação e permitir comparações reais ao longo do tempo.
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Taxa de Titulação: indica a proporção de estudantes matriculados que concluíram o curso com êxito. Permite avaliar o desempenho do sistema de pós-graduação na formação de mestres e doutores.
(Número de Titulados / Número de Matriculados) × 100
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Taxa de Abandono: mede a proporção de alunos que deixaram o curso por iniciativa própria, antes da conclusão. Esse indicador permite analisar possíveis dificuldades enfrentadas pelos estudantes durante a formação, como questões financeiras, pessoais ou acadêmicas.
(Número de Abandonos / Número de Matriculados) × 100
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Taxa de Desligamento: corresponde à proporção de alunos que foram desligados do programa por razões administrativas ou acadêmicas (como reprovação ou abandono formalizado pela instituição). Essa taxa ajuda a identificar problemas institucionais ou estruturais nos programas.
(Número de Desligados / Número de Matriculados) × 100
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Taxa de Bolsistas: mostra a proporção de titulados que receberam bolsa de estudo da Capes ao longo do curso. Esse indicador permite analisar a cobertura e o alcance da política de fomento estudantil, além de comparações entre áreas e regiões.
(Número de Bolsistas / Número de Titulados) × 100
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Prêmio Salarial do Titulado: indica o quanto, em média, um mestre ou doutor ganha a mais (em termos percentuais) do que um profissional sem essa titulação, ocupando posição semelhante no mercado. Esse indicador permite analisar o retorno financeiro da pós‑graduação e o valor atribuído à qualificação no mercado de trabalho.
((Salário Médio Titulado − Salário Médio Não Titulado) / Salário Médio Não Titulado) × 100
Observação: esse cálculo é realizado separadamente para mestres e para doutores.
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Gap Salarial de Gênero: mede a disparidade percentual entre o salário médio hora de homens e mulheres, dentro do mesmo nível de titulação, após aplicar os mesmos filtros.
((Salário Médio Masculino − Salário Médio Feminino) / Salário Médio Masculino) × 100
Observação: esse cálculo é realizado separadamente para mestres e para doutores.
Todos os dados são anonimizados e agregados para garantir a privacidade, oferecendo insights que auxiliam na formulação de políticas públicas.